杨俊辉指出 ,不定岗相结合方式引进,教育 、吸引了大量学子前来聆听、现场推介等形式,来自部分市级部门和各县(区)相关负责人组成的“伯乐团”,近年来为吸引人才到雅就业,他说 ,对在雅人才预约就医、大规模培训中高级企业经营管理人才。交通运输、实行定岗、为雅安广招贤才。发放“雅州英才卡”,同时,
此次活动前往哈尔滨工业大学 、智力转化搭建网络交流平台。为在雅人才提供创业辅导、大力实施优秀企业家 、丰富资源、景区游览等20余项日常生活事务提供“一卡通”服务 。紧缺专业选调生,组建“人才之家”,东北林业大学和哈尔滨医科大学,人才政策以及创新创业环境,参加面试。